De logistieke sector staat voor een enorme uitdaging: in 2030 moet de koolstofvoetafdruk met 55% afgenomen zijn. Deze uitdaging rust zowel op de schouders van grote ondernemingen, als op die van kleinere bedrijven. Het Fieldlab TISL helpt mkb-ondernemers uit Noord-Limburg om hier actief mee aan de slag te gaan. Met ons programma ’CARBON-les’ begeleiden we u bij het in kaart brengen, meten en reduceren van de CO2e-uitstoot van uw bedrijf.
In de eerste helft van 2022 opent op de Fontys campus in Venlo het Supply Chain Development Centre (SCDC). Dit is een werk- en ontmoetingsplek voor studenten, docenten, ambtenaren en ondernemers die zich bezighouden met supply chain development. Het SCDC nodigt op een inspirerende manier uit tot experimenteren, samenwerken en het delen van kennis.
De spanning op de arbeidsmarkt is ongekend hoog. Het is lastig om talent te vinden en een grote uitdaging om bestaand personeel te behouden. Hoe bindt en boeit u uw personeel en hoe trekt u nieuw talent aan voor uw organisatie? Kortom: 'employer branding', hoe werkt het nu écht in de praktijk?
“Na vijftien jaar in het technische bedrijfsleven te hebben gewerkt ben ik sinds 2009 werkzaam bij FontysVenlo, op dit moment in de rol van projectleider Human Capital binnen het International Logistiek Expertise Centrum (ILEC). Met een gevarieerde achtergrond in zowel het bedrijfsleven als in het onderwijs, werk ik als projectleider van het Fieldlab Technological Innovation & Smart Logistics aan technische en logistieke innovaties voor de regio Noord-Limburg.
In ons Fieldlab brengen we studenten, ondernemers en andere relevante stakeholders bij elkaar, waardoor een vruchtbare voedingsbodem ontstaat voor creativiteit, vernieuwing en verandering. Van deze wisselwerking plukken zowel studenten als ondernemers vruchten en ontstaan de juiste kennis en skills die nodig zijn voor een nóg sterkere regio.”
